创新实施全省首个“行走的医院”项目，通过“背”大医院入乡村，“送”大专家进家门的方式，探索医疗领域柔性引进高端人才、盘活用好本土人才新模式。

一是系统覆盖盘活全域医疗资源。通过“行走的医院”终端系统、互联网医院服务平台V1.0 等系统建立了覆盖县、乡、村三级医疗机构的“互联网+远程诊疗”新体系，乡村医生在村卫生室就能上传检测数据、实现远程诊疗，让群众不出村即可享受县级医院的门诊服务。为70个行政村卫生室配备血液化验、尿液检验、心电图检查等“全科医生助诊包”以及巡诊摩托车，定期开展入户送诊，让村卫生室实实在在成为县级医疗服务的“前哨所”，切实提升一线医疗人才对常见病、多发病的诊治能力。

二是柔性引进专家人才远程会诊。与中国人民解放军总医院、北京医院、首都医科大学附属北京安贞医院、首都医科大学宣武医院等知名三甲医院建立定点远程诊疗系统，每天免费配送100个专家号，用于县级无法解决的凝难病症，让群众不出县就可以享受大医院、大专家提供优质医疗服务，探索出一条柔性引才高端医疗人才的“新路子”。