华蓥市坚持以提升干部教育质效为目标，结合实施新时代基层干部主题培训计划，聚焦夯实教育主体、创新教学载体、激励培育客体三大环节发力，不断提高广大干部的政治素质和执政本领，扎实推进干部教育践行见效。

硬件软件齐驱，从供给端增强教育靶向力。加快建设基础设施，打造校园新样貌。抢抓县级党校分类改革机遇，成立了以市委书记任组长、相关市级领导任副组长和成员的党校迁建工作专班，建立了“挂图作战、对表推进”工作机制，大力推进党校建设速度；持续充实人才智库，打造师资新阵容。以成渝双城经济圈建设和东西部协作发展为契机，主动融入川陕渝红色教育培训大联盟，借力发达地区优势资源，开展师资互聘，组建了一支由“本地师资+党政领导+先进模范+市外专家”等63人构成的多元骨干师资队伍，涌现出了一批优秀年轻教师。

套餐自助结合，从中间端提升教育感染力。立足因地制宜调制“特色餐”。深度挖掘遗址遗迹红色内涵，重点打造华蓥山起义纪念馆、上川东地工委禄市特支活动旧址、华蓥山起义女战士展陈等多个现场教学点；坚持串点成线，将毕占云生平事迹展陈、华蓥山起义女战士展陈、梨香花海、帕沃可、瀚海精密等串联形成红色教育—乡村振兴—产业发展现场教学路线，让干部接受全方位、多侧面、立体化、沉浸式的教育熏陶；坚持因时而异调配“自助餐”。积极探索推进“双线课程”。线下推动“红岩讲坛”“结对服务”流动党校宣讲品牌建设，借智引力，集聚党骨干师资、党政领导干部、第一书记、英烈后代等人才资源，组建宣讲队伍，深入机关学校、田间地头、企业车间、小区院落；线上打造“云端党课”，利用学习强国、四川党建网等丰富资源，打造“云课件”，依托华蓥党建网、“蓥三红”微信公众号等平台，开设“云课堂”，提供党课随时随地学。

效果前程挂钩，从需求端激发教育内生力。严把训前“入口关”，赋予培训“含金量”。立足华蓥市经济社会高质量发展需要，综合考量年龄梯次、专业特长和德才表现等因素，建立全市干部教育培训数据库，采取理论测试、结构化面试和综合比选相结合的方式，高标准、严要求筛选中青年干部培训班等重点班次培训对象，最终精准确定分类培训对象名单，靶向发力；紧盯训中“过程关”，变身学习“赛马场”。优化党校主体班学员量化考核办法，实行“班主任+跟班管理员+班委+学员”全方位管理，引入纪实性考察和学员间互评，重点考核课堂学习、班级事务等参与度以及咨政建议、调查研究等成果量，推动干部培训班变身“赛马场”。